Cel III

Kojarzenie marki z dobrym pracodawcą (Pracodawca z wyboru)

 

Działania / Dobre Praktyki

Tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym możliwa jest realizacja pasji i zainteresowań pracowników

Dodatkowe elementy pakietów socjalnych GK PGNiG

Rodzic w pracy – Dolnośląski Oddział Obrotu Gazem. Na podstawie porozumienia zawartego ze związkami zawodowymi w 2010 r. powstał program „Rodzic w pracy”. Zgodnie z Regulaminem Pracy obowiązującym w Dolnośląskim Oddziale umożliwiamy, na wniosek pracownika, ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy. Program wzbogacony jest dofinansowaniem z ZFŚS czesnego dzieci w żłobkach i przedszkolach. Miesięcznie, z dofinansowania korzysta 22 pracowników Gazowni Wrocławskiej, a w roku 2012 planujemy dodatkowo dofinansowywać z ZFŚS wyprawki dzieci w szkołach podstawowych, gimnazjalnych oraz średnich.  Praktyka ta uzyskała uznanie Forum Odpowiedzialnego Biznesu i została opublikowana w Raporcie Dobrych Praktyk FOB za 2011 r.