Odpowiedzialna energia - Raport Społeczny PGNiG SA 2011

Działania / Dobre Praktyki

Tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym możliwa jest realizacja pasji i zainteresowań pracowników

Pakiet socjalny

W Grupie Kapitałowej PGNiG wszyscy pracownicy objęci są pakietem medycznym z możliwością rozszerzenia świadczeń na członków rodziny pracownika. W skład kompleksowych usług medycznych wchodzą: badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne wraz z badaniami diagnostycznymi i laboratoryjnymi, dostęp do podstawowej opieki medycznej i konsultacji lekarzy specjalistów, a także możliwość korzystania ze świadczeń dodatkowych, takich jak szczepienia, prowadzenie ciąży czy rehabilitacja.

Pracownicy GK otrzymują również świadczenia dodatkowe w postaci dopłat do karnetów na zajęcia sportowe, rekreacyjne, kulturalne. Pracownicy oraz ich rodziny mogą skorzystać z dopłat do wypoczynku, czy też z pożyczek na zakup/remont mieszkania, na atrakcyjnych  finansowo zasadach.  W niemal każdym podmiocie GK funkcjonują  kasy zapomogowo-pożyczkowe, w których można uzyskać fundusze na istotne dla pracowników cele.