1. Odpowiedzialny biznes
A A A powiększ tekst

To jest element flash

Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo SA Oddział w Sanoku realizuje Strategię Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu, celem której jest promowanie przyjaznych rozwiązań na rzecz poszanowania środowiska naturalnego, współpracy z lokalnymi społecznościami oraz zapewnienie bezpiecznego i stabilnego miejsca pracy. Strategia wyznacza również zadania w zakresie inicjatyw społecznych, kulturalnych, sportowych i edukacyjnych przyjętych do wspierania i propagowania przez firmę.

Działamy społecznie
Współpraca ze społecznościami lokalnymi wiąże się z angażowaniem Oddziału w wydarzenia sportowe i kulturalne realizowane na obszarze naszej działalności. Nasza strategia sponsoringowa i marketingowa nastawiona jest na cele istotnie przyczyniające się do rozwoju regionu. Wspieramy zarówno hokeistów, koszykarzy i siatkarzy jak i wydarzenia muzyczne i artystyczne. Ponadto działalnością charytatywną obejmujemy najbardziej potrzebujących. Ważne są dla nas sprawy społeczności lokalnych, dlatego też nadal będziemy kontynuować i umacniać współpracę i partnerstwo.  

Stale podnosimy standardy i doskonalimy procesy
Społeczna odpowiedzialność biznesu realizowana jest przez sanocki Oddział PGNiG od wielu lat czego potwierdzeniem jest wdrożony Zintegrowany System Zarządzania Jakością, Środowiskiem, BHP i Bezpieczeństwem Informacji. System służy przede wszystkim:

  • naszym klientom / odbiorcom naszych produktów - poprzez spełnianie ich oczekiwań i wymagań dotyczących jakości naszych produktów, elastyczności i terminowości w realizacji dostaw, a także dobrej współpracy na dotychczasowym poziomie
  • bliższemu i dalszemu otoczeniu naszych kopalń gazu, ropy i podziemnych magazynów gazu - poprzez prowadzenie działalności wydobywczej w sposób przyjazny dla środowiska naturalnego
  • pracownikom Oddziału w Sanoku - poprzez stwarzanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, zgodnie z wymaganiami normy

Stale  podnosimy jakość pracy  i stosowane przez nas technologie czego dowodem są uzyskane wyróżnienia:

  • I miejsce w ogólnopolskim konkursie: Pracodawca-Organizator Pracy Bezpiecznej
  • Europejski Medal Komitetu Integracji Europejskiej i Business Centre Club za "Podziemne Magazynowanie Gazu"
  • Podkarpacka Nagroda Gospodarcza
  • Firma Przyjazna Środowisku
  • Mecenas Polskiej Ekologii

Pracownicy są najlepszą inwestycją
Inwestycja w kadry oraz zapewnienie bezpiecznego miejsca pracy to podstawowe cele  działalności firmy. Obecnie Oddział zatrudnia blisko 2000 osób. Staramy się, aby wszyscy pracownicy mieli możliwość podnoszenia i doskonalenia kwalifikacji zawodowych, dlatego też oferujemy im szereg programów szkoleniowych i motywacyjnych, dzięki którym nie tylko podnoszą kwalifikacje ale również umacniają wiarę we własne możliwości i umiejętności.

Zatrudnianie pracowników ze społeczności lokalnych zgodne jest z koncepcja odpowiedzialności społecznej biznesu. Ponadto takie działanie przyczynia się do wspierania regionu i kontynuacji tradycji przemysłu naftowego na terenach naszych kopalń.

Nasze starania zostały docenione i nagrodzone Certyfikatem "Inwestor w Kapitał Ludzki", który przyznawany jest przedsiębiorstwom prowadzącym politykę kadrową na najwyższym poziomie.

 

Obrazek