Odpowiedzialny biznes

Tak jak działania Ignacego Łukasiewicza, wyprzedzające w istocie zobowiązania i regulacje prawne, obecnie - społeczna odpowiedzialność biznesu - czy CSR (Corporate Social Responsibility) - jest z definicji - niewymuszonym prawnie, dobrowolnym działaniem firmy. Istotą społecznej odpowiedzialności biznesu jest wykraczanie poza prawne nakazy, robienie więcej niż to konieczne. Można powiedzieć, że społeczna odpowiedzialność czy zrównoważony rozwój to filozofia działania firmy, wpisanie w jej strategię biznesową aktywności, które przyczyniając się do wzrostu przedsiębiorstwa, służą także jego dalszemu czy bliższemu otoczeniu czy ogólniej mówiąc jej interesariuszom. Tak też, jako długofalowe, strategiczne podejście pojmuje je PGNiG i szerzej spółki należące do Grupy Kapitałowej PGNiG.  Działania te realizujemy w czterech podstawowych  obszarach: Rynek, Miejsce Pracy, Społeczności Lokalne i Środowisko Naturalne.

Jesteśmy w tym zakresie spadkobiercami wspaniałej tradycji, zapoczątkowanej już w połowie XIX wieku przez Ignacego Łukasiewicza, pioniera światowego przemysłu naftowego. Z inicjatywy Łukasiewicza w latach 70-tych XIX wieku powstały tzw. Barckie Kasy - w istocie pierwsze w Europie instytucje ubezpieczeniowe na wypadek choroby, inwalidztwa, czy wreszcie  starości. Robotnicy korzystali z bezpłatnej opieki lekarskiej, otrzymując wynagrodzenie za czas choroby, a po przepracowaniu 20 lat w kopalni - również emeryturę. Rodziny ofiar wypadków śmiertelnych mogły liczyć na wypłatę zapomogi i zwrot kosztów pogrzebu. Pracownicy mówili o Ignacym Łukasiewiczu „ojciec", co chyba najlepiej oddaje poziom wzajemnych relacji. Poza odpowiedzialnością wobec własnych pracowników Ignacy Łukasiewicz wykazał się też dużym zrozumieniem potrzeb społeczności lokalnej. Znany był jako wspaniały filantrop i dobroczyńca. Naturalne jest, że Ignacy Łukasiewicz został patronem Fundacji PGNiG SA, działającej od 2004 roku, ciągle jednak mamy poczucie, że to postać niestety mało znana i czekająca na odkrycie dla polskiego społeczeństwa.

PGNiG działa, jako firma notowana na giełdzie, w oparciu o dokument "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW w Warszawie", starając się wyprzedzać obowiązujące praktyki w tym zakresie. O tym, że nasze podejście w tym zakresie nie pozostaje niezauważone świadczy choćby komentarz zamieszczony 12 stycznia, a więc w trakcie tegorocznego kryzysu gazowego, w Gazecie Prawnej: „Są spółki, które pokazały, że umieją wykorzystać to, co dostały od giełdy. Problemy gazowe Polski najlepiej jest śledzić na podstawie raportów bieżących PGNiG. Firma publikuje je nawet kilka razy dziennie, podając godzinę, z której informacja pochodzi. A ta - jak 6 i 7 stycznia - była niezbyt odległa od godziny publikacji raportu [każdy raport musi być podpisany przez umocowanych w KRS przedstawicieli spółki]. Co więcej, to z komunikatów PGNiG akcjonariusze innych spółek mogli dowiedzieć się, które z publicznych firm będą dostawały mniej gazu. Pozostaje mieć nadzieję, że PGNiG już zawsze będzie tak staranne w informowaniu inwestorów o swej bieżącej sytuacji. Oraz, że inni pójdą w jego ślady."

Firmy GK PGNIG posiadają certyfikaty zgodności wdrożonego Systemu Zarządzania Środowiskowego (SZŚ) z normą PN-EN ISO 14001. PGNiG SA  promuje nowe rozwiązania i technologie. Jedną z nich jest wykorzystanie gazu w instalacjach klimatyzacyjnych. Pozwoli to na ogrzewanie i chłodzenie obiektów po kosztach konkurencyjnych wobec innych źródeł energii. W swojej działalności biznesowej  PGNiG promuje również wykorzystanie sprężonego gazu ziemnego (CNG) jako ekologicznego paliwa do samochodów. PGNiG jest jedynym w Polsce właścicielem stacji do tankowania paliwa CNG - gazu ziemnego w postaci sprężonej, który jest wykorzystywany jako paliwo do pojazdów. Za takim zastosowaniem sprężonego gazu ziemnego przemawiają zarówno względy ekologiczne, jak i ekonomiczne. Na świecie jest około 7,3 mln pojazdów napędzanych CNG, przy czym segment ten rośnie bardzo dynamicznie. Obecnie w Polsce pojazdy zasilane sprężonym gazem ziemnym wykorzystywane są głównie w przedsiębiorstwach komunikacji miejskiej i wśród prywatnych przewoźników. W kolejnych latach PGNiG będzie rozbudowywał sieć stacji CNG, co z pewnością zwiększy szanse na jego upowszechnienie.

Jeden z Oddziałów PGNiG SA - Centralne Laboratorium Pomiarowo-Badawcze jako jedyne w Polsce, a jedno z dwóch w Europie, posiada unikalne kompetencje - akredytację na badania związane z emisją CO² ze spalania gazu ziemnego.

PGNiG prowadziło udane próby ze składowaniem CO², a rozwój tych kompetencji jest wpisany w strategię biznesową Grupy PGNiG.

Jako wiodąca firma w branży wspieramy  szkolnictwo zawodowe średnie i wyższe, uczestniczymy w istotnych dla branży dyskusjach i przekształceniach. Można śmiało powiedzieć, że żadna z ważnych dla branży konferencji nie odbywa się bez nas, pracowników Grupy PGNiG.

 

Zasad zrównoważonego rozwoju przestrzegamy także w aspekcie poszanowania środowiska naturalnego, to ważny element naszej strategii. Wpływ spółek Grupy PGNiG na środowisko jest naturalnie wpisany w specyfikę ich działalności. PGNiG ingeruje w zasoby naturalne praktycznie w każdym obszarze działalności, a jednocześnie wykorzystanie gazu ziemnego, który pozyskuje, pozwala na znaczące ograniczenie wielkości emisji zanieczyszczeń do atmosfery. Działania proekologiczne towarzyszą aktywności PGNiG wszędzie, gdzie są obecne spółki Grupy PGNiG - w kraju i poza jego granicami. O znaczeniu, jakie tym kwestiom przypisują spółki, najlepiej świadczy fakt ich dobrowolnego przystępowania do programów samoograniczania szkodliwego wpływu na środowisko naturalne. Spółki GK PGNiG prowadzą monitoring i likwidowanie powstałych zanieczyszczeń terenów oraz dołów smołowych, likwidowanie starych dołów urobkowych, likwidowanie kopanek i odwiertów, rekultywację terenów pokopalnianych (poprzez stosowanie nowych  technologii zestalania odpadów urobku skalnego i odwadniania  płynnych odpadów płuczki ograniczano wpływ odpadów wiertniczych na środowisko.) Raportujemy gazy cieplarniane, wolumen zużycia wody i ilości wytwarzanych odpadów. W 2008 roku powstał pierwszy raport środowiskowy (za 2007 rok) prezentujący nasze działania w tym zakresie.

Jeśli spojrzymy na odpowiedzialność społeczną spółek Grupy Kapitałowej PGNiG przez pryzmat odpowiedzialności wobec zatrudnianych pracowników, to okazuje się, że to właśnie PGNiG wyznacza w tym jakże istotnym obszarze, najwyższe standardy. I to zarówno w kwestiach dialogu społecznego rozumianego jako relacje ze związkami zawodowymi, jak i świadczeń wobec pracowników. Pracownicy posiadają opiekę medyczną, rehabilitację zdrowotną, programy emerytalne oraz bardzo szeroki wachlarz świadczeń socjalnych. PGNiG wspiera rozwój pracowników, poprzez różnego rodzaju szkolenia krajowe i zagraniczne, pracownicy korzystają ze studiów podyplomowych, podstawowych, studiów MBA. Również aktywność sportowa pracowników ma duże wsparcie pracodawcy, zarówno poprzez organizację, jak i dofinansowanie różnych form aktywnego wypoczynku.

Na osobny rozdział zasługują też kwestie BHP w Grupie PGNiG. O wysokich standardach w tym zakresie najlepiej świadczą fakty -  Spółki Grupy PGNiG są obecne na polach naftowych Europy, Afryki i Azji Centralnej, realizując zamówienia największych, światowych koncernów. Oznacza to, że certyfikaty posiadane przez spółki Grupy, dotyczące systemów jakości oraz zarządzania bezpieczeństwem i ochroną środowiska HSE (Heath, Safety and Environment) spełniają najwyższe, międzynarodowe normy.

 

PGNiG wspiera liczne inicjatywy służące polskiej nauce i kulturze, ochronie i zachowaniu dziedzictwa narodowego dla przyszłych pokoleń, w wymiarze ogólnopolskim i lokalnym.

Pod opieką PGNiG SA pozostaje Muzeum Gazownictwa w Warszawie, które mieści się w zabytkowych budynkach gazowni miejskiej z 1888 r. przy ul. Kasprzaka. Spółka od lat jest też donatorem Muzeum Przemysłu Naftowego i Gazowniczego im. Ignacego Łukasiewicza w Bóbrce, miejscem, w którym rozpoczęła się światowa kariera ropy naftowej.

 

Dzięki naszym dotacjom Muzeum może funkcjonować, w 2009 roku Zarząd PGNiG SA podjął też decyzję o przekazaniu dodatkowych, znacznych środków, które umożliwią stworzenie nowoczesnej ekspozycji przemysłu gazowniczego w Bóbrce. Dzięki Górnośląskiej Spółce Gazownictwa funkcjonuje też inna wyjątkowa placówka - Muzeum Gazownictwa w Paczkowie. To jedyny w Polsce obiekt, gdzie w całości zachowały się urządzenia produkcyjne. Co ciekawe, to muzeum ma największą w Europie kolekcję gazomierzy, przy czym większość eksponatów jest w pełni sprawna technicznie.

 

Pomocą charytatywną zajmuje się powołana w 2004 roku Fundacja PGNiG im. Ignacego Łukasiewicza. Prowadzi programy edukacyjne i społeczne, konkursy grantowe i stypendialne. Wyrównywaniu szans dzieci i  młodzieży ze wsi i małych miast służy projekt „Młody Nobel” realizowany w ramach Programu „Projektor – Wolonatriat Studencki” przez Fundację Rozwoju Wolontariatu. Fundacja PGNiG jest jego Partnerem Strategicznym. Poprzez udział w przygotowanych i prowadzonych przez studentów nowatorskich zajęciach edukacyjnych młodzież zyskuje pozytywne wzorce osobowe, jest inspirowana do twórczego rozwoju oraz motywowana do zdobywania wiedzy i wyższego wykształcenia.
Od 4 lat Fundacja współpracuje ze szkołami im. Ignacego Łukasiewicza, którym przekazuje środki finansowe na realizację zajęć pozalekcyjnych dla dzieci i młodzieży. Chcąc zainteresować młodych ludzi naukami ścisłymi, zmotywować ich do rzetelnej pracy i pogłębiania wiedzy Fundacja utworzyła fundusze stypendialne dla najzdolniejszych uczniów szkół ponadgimnazjalnych i studentów kształcących się na kierunkach związanych z przemysłem naftowym i gazownictwem. Za program ten  Fundacja otrzymała nagrodę w konkursie „Dobre stypendia”. Konkurs zorganizowały Polsko-Amerykańska Fundacja Wolności i Fundacja Moje Stypendium. 

 

Pomoc finansową otrzymują szpitale, ośrodki zdrowia, liczne fundacje, stowarzyszenia, domy dziecka. Działalność charytatywna jest praktycznie realizowana przez wszystkie oddziały i spółki Grupy PGNiG. PGNiG przykłada dużą wagę do aktywności w środowiskach lokalnych, na terenie działania swoich Oddziałów i Spółek, które najlepiej przecież mogą rozpoznać potrzeby miejscowych środowisk.

 

W misji Grupy Kapitałowej PGNiG, która otwiera nową strategię biznesową Grupy jest zapis - „działając w interesie naszych akcjonariuszy, klientów i pracowników chcemy być wiarygodnym i przejrzystym partnerem, realizującym rozwój i wzrost wartości firmy w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju." Oznacza to, że w naszej aktywności biznesowej liczą się nie tylko rezultaty, ale też droga osiągnięcia naszych celów biznesowych, nasz sposób działania. Co oczywiście nie oznacza, że  działanie zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju nie wpływa pozytywnie na wyniki finansowe firmy i wzrost jej wartości.

 

W 2008 roku, wraz z ogłoszeniem nowej strategii biznesowej,  rozpoczęto projekt wypracowania strategii odpowiedzialności społecznej w Grupie PGNiG. Kierując się dobrym przykładem dużych koncernów paliwowo-energetycznych i głębokim przekonaniem o wartości działań z zakresu odpowiedzialnego biznesu Grupa Kapitałowa  PGNiG, jako pierwsza firma z branży gazowniczej w Polsce, postanowiła wdrożyć kompleksową strategię zrównoważonego rozwoju. W jej tworzenie zaangażowani byli pracownicy wszystkich obszarów merytorycznych centrali PGNiG SA oraz Spółek GK PGNiG. Oficjalne ogłoszenie Strategii Zrównoważonego Rozwoju oraz publikacja pierwszego raportu Społecznego GK PGNiG planowane jest na czerwiec 2009 roku. Strategia CSR w GK PGNiG, harmonijnie łącząca etyczne i ekologiczne aspekty z efektywnością, ma być sumą najlepszych praktyk w tym zakresie, w szczególności praktyk proekologicznych. Włączymy do niej aspiracje zgodne ze strategią biznesową PGNiG i zobowiązania wynikające z przynależności PGNiG do Global Compact i Forum Odpowiedzialnego Biznesu.