Drukuj

25.11.2015 Związki zawodowe pikietowały siedzibę PGNiG SA – Zarząd nie zmienił swojego stanowiska

24 listopada br. przed Centralą Spółki w Warszawie  odbyła się akcja protestacyjna Organizacji Związkowych działających w PGNiG SA. Zarząd spotkał się z delegacją protestujących, przyjął petycje z żądaniami i podtrzymał swoje  stanowisko. Strony ustaliły, że 2 grudnia br. odbędzie się jeszcze jedno spotkanie, na którym podjęta zostanie ostatnia próba uzyskania porozumienia.

Zarząd podtrzymał swoją ostatnią propozycję, czyli natychmiastową wypłatę premii rocznej w wysokości 5 tysięcy złotych dla każdego uprawnionego Pracownika Spółki oraz zasilenie bonów towarowych dodatkową kwotą 250 złotych ponad uzgodnione wcześniej 2 tysiące złotych. Organizacje Związkowe  nie zgodziły się na tę propozycję.

Zarząd po raz kolejny poinformował, że nie może spełnić wszystkich żądań Związków Zawodowych z uwagi   liberalizację rynku,  wzrost konkurencji oraz obniżki taryf i programy rabatowe dla klientów.    

Przypomnijmy: od 18 maja 2015 r. w PGNIG SA trwa spór zbiorowy. Organizacje Związkowe oczekują od Pracodawcy:

- przyrostu wynagrodzeń w roku 2015 o 6%,

- wzrostu wartości bonów w skali roku o 2 tys. zł na każdego pracownika,

- wypłaty premii rocznej za rok 2014 w wysokości 11,7% jej bazy, wg zasad jakie zastosowano przy wypłacie premii rocznej dla Pracowników PGNiG SA za 2013 rok.

Według wyliczeń, realizacja wszystkich postulatów związkowców kosztowałaby PGNiG  około 100 mln zł rocznie. Z kolei koszt propozycji Zarządu wyceniony został na ok. 40 mln zł. W 2014 r. łączne koszty świadczeń pracowniczych w Grupie Kapitałowej PGNiG  wyniosły 2,8 mld zł.

 

Zespół Prasowy PGNiG SA

Powrót